Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek brengen we in kaart hoe uw medewerkers het werk ervaren, hoe gepassioneerd en loyaal uw medewerkers zijn en waar kansen liggen om de binding met uw medewerkers te versterken.

Waarom een onderzoek naar de tevredenheid van uw werknemers?

Tevreden werknemers werken efficiënter, zorgen voor betere resultaten, en zijn loyaler ten opzichte van uw organisatie. Uw medewerkers bepalen bovendien de uitstraling en kwaliteit van uw bedrijf. Wanneer de wensen en behoeften van uw medewerkers duidelijk zijn, kunt u hier als werkgever op inspelen. Dit zorgt voor meer tevreden, betrokken en gemotiveerde medewerkers. Een hoge medewerkerstevredenheid heeft een positieve invloed op de tevredenheid van uw klanten. Daarnaast leidt het ook tot minder personeelskosten en een lager ziekteverzuim.

Aanpak tevredenheidsonderzoek medewerkers

Aan de hand van enkele speerpunten zoals werkomgeving, samenwerking, waardering en werkzaamheden, zetten wij een heldere vragenlijst voor u uit. Het onderzoek heeft zowel betrekking op immateriële als op faciliterende aspecten. Zo wordt precies duidelijk hoe uw organisatie op deze verschillende onderdelen scoort.

Waarom de Onderzoek & Innovatie Groep?

De Onderzoek & Innovatie Groep heeft jarenlange ervaring met tevredenheidsonderzoek onder medewerkers. Dit heeft ons veel inzichten, kennis en een betrouwbare benchmark opgeleverd. Naast het onderzoeksrapport kunnen wij u desgewenst adviseren over de aanpak van de resultaten in de praktijk. Omdat de Onderzoek & Innovatie Groep uit een kleine groep deskundige medewerkers bestaat, is persoonlijk contact en maatwerk verzekerd.

Meer informatie?

Als u meer wilt weten over het tevredenheidsonderzoek werknemers of een offerte wilt aanvragen, neem dan contact met ons op.