Tevreden personeelsleden werken efficiënter, zorgen voor betere resultaten en zijn loyaler ten opzichte van de school.
Het is daarom belangrijk om inzicht te krijgen in die tevredenheid. Wanneer de wensen en behoeften van uw personeel duidelijk zijn, kunt u hier als werkgever op inspelen. Dit zorgt voor meer tevreden, betrokken en gemotiveerd personeel. Een hoge personeelstevredenheid zorgt voor een gezonde onderwijsinstelling wat van invloed is op de leerlingen en ouders. Daarnaast leidt het ook tot minder personeelskosten en een lager ziekteverzuim.
Aanpak personeelstevredenheidsonderzoek
Aan de hand van enkele speerpunten zoals loyaliteit, passie, faciliterende aspecten (zoals het schoolgebouw), en immateriële aspecten (zoals samenwerking in het team), zetten wij een heldere vragenlijst voor u uit. Op deze manier verkrijgt u inzicht in hoe uw personeel deze aspecten ervaren.